Then makes sure the human resource manaement is one of weak point in the hi4ech emprise develwnt . secondiy it introduces the character of theory of life cycle and analyzes the process mechanism of htnnan resouree reacting to the enterprise benefit 然后，分析了人力资源管理对投资效益的作用机制，指出分析企业人力资源管理必须与企业生命周期理论相结合，比较不同的人力资源管理模式带给企业不同的前途命运，从正反面证实人力资源管理对企业发展的重要性。
